Image is not available
Image is not available
Alternative text for image
Alternative text for image
Image is not available
خدمات ما
training icon 10

آموزش تخصصی حسابرسان

1

بازرسی و حسابرسی شعب بانکها ،
موسسات مالی و شرکتها

fhg

طراحی فرآیند حسابرسی
و کنترلهای داخلی

ukjhykhuki

رتبه بندی شعب و واحدهای
حسابرسی شده

hhh43

مشارکت در تهیه و طراحی سیستمهای
بازرسی و حسابرسی هوشمند

اخبار

  • 1
  • 2
  • 3
آشنایی با ما
44
موسسه بصیر اندیش مهر با بیش از چندین سال تجربه ودر اختیار داشتن حسابرسان کار آزموده پیشرو در خدمت سازمانها / موسسات و سیستم بانکی کشور
یکی از شاخص های توسعه کشورها، تقویت و بکارگیری بخش خصوصی در فعالیت های ارگان های دولتی است (برون سپاری) و در دنیای مدرن اثبات گردیده هرکجا نقش بخش خصوصی در انجام امور پر رنگتر بوده، دستاوردهای ملموسی حاصل گردیده است. اینک شش سال از فعالیت این مؤسسه میگذرد و تجربیات به دست آمده در این مدت حاکی از دستاوردهای ارزشمندی در برون سپاری یکی از حساس ترین فعالیت های بانکی کشور است. این مؤسسه مفتخر است که با سازماندهی نیروی انسانی مجرب و آشنا به امور بانکی در قالب شرکت های خدمات مالی در سرتاسر کشور موفق به ایجاد شبکه منظمی از بازرسان و حسابرسان را برای فعالیت در بخش نظارت و بازرسی گردیده است و مصمم است با تداوم فعالیت در این حوزه، دایره فعالیت خود را به سایر بخش های نظارت و بازرسی کشور توسعه دهد.
5تن
حسابرسی و نظارت و کنترل بر عملکرد شعب یکی از بزرکترین بانک های دولتی
مؤسسه خدمات مدیریت بصیراندیش مهر، در آبانماه 1389 تشکیل و پس از طی مراحل قانونی آگهی تأسیس مؤسسه در تاریخ 1389/10/18با شماره ثبت 26752 در دفاتر اداره کل ثبت شرکت ها و مؤسسات غیر تجاری تهران بزرگ به ثبت رسید و از همان تاریخ فعالیت رسمی مؤسسه آغاز شد.
fad
کسب رتبه برتر سلامت شعب بانک کشاورزی
لل
تعالی فرهنگ کنترل پذیری و توسعه میزان اثربخشی کنترل ها به منظور کشف هرگونه انحراف با اهمیت
re

-   از اثربخش بودن حسابرسی ها اطمینان حاصل گردد.
-  توسعه گستره حسابرسی ها
-  ارتقاء سطح رضایت بانک کشاورزی از عملکرد موسسه بصیراندیش مهر 
-   توسعه فضای کسب و کار از طریق بازاریابی علمی
-   برند سازی موسسه
-   انسجام بخشی به فرآیند فعالیت های موسسه
gg
 

- رعایت اصول و آیین حرفه ای (استدلال، امانت داری ، بی طرفی ، مسئولیت پذیری)
- اولویت دادن کیفیت کار بر هرگونه منافع مالی
-تبعیت از استاندارد ها، مقررات و قوانین نوین خدمات مدیریت
- توجه ویژه به آموزش کارشناسان، حسابرسان، بازرسان 
- امانت داری و پایبندی به نظم و انضباط اداری
-حساسیت ویژه به حفظ اطلاعات مشتریان
-ایجاد حس منافع مشترک کارفرما، کارکنان و واحد های مورد رسیدگی

ما مدیران و همکاران مؤسسه در راستای پذیرش مسئولیت در قبال حفظ منافع و اعتماد عمومی جامعه که برگرفته از آئین رفتار حرفه ای جامعه حسابداران رسمی ایران می باشد با اتکا به اصول واحکام مرتبط با آن به مبانی و ارزشهای اخلاقی زیر اعتقاد داریم و از آنها پیروی می کنیم.
1)   رعایت اصول واحکام آئین حرفه ای از قبیل درستکاری و بیطرفی ، رفتار صادقانه و اجتناب از برقراری هرگونه روابطی که استقلال ما را خدشه دار نماید.
2)   ارجح دانستن کیفیت کاربر هرگونه ملاحظات تجارری و رعایت کلیه استانداردهای حسابداری، حسابرسی، بیانیه¬ها قونین و مقررات مرتبط در حوزه فعالیت خدمات حرفه ای.
3)   عدم پذیرش هرگونه درخواست مغایر با اصول و ضوابط حرفه ای و اخلاقی .
4)   آموزش مستمر، ابتکارعمل، انگیزه تلاش جهت ارتقاء خدمات حرفه¬ای.
5)   حفظ آراستگی ظاهر ، وقت شناسی صداقت ، امانتداری، احترام متقابل و نظم و انضباط.
6)   خودداری از انشای اطلاعات و سایر اسناد و مدارک مشتریان.

آموزش

  • رابرت کیوساکی نویسنده کتاب «پدر پولدار، پدر بی پول»، زندگینامه اش را با توصیه های فردی ترکیب کرده تا گام های لازم به سمت ثروت و استقلال مالی را برای خواننده شرح دهد. او موفقیت حرفه ای خود به عنوان یک سرمایه گذار و بازنشستگی زود هنگامش در سن ۴۷ سالگی را شاهدی بر درستی ادعای خود می داند، و بر این امر تاکید می کند که آموزه های قدیمی در رابطه با تحصیلات و کسب درآمد باید تغییر نماید و مهارتهای مالی و ارتباطی نیز مورد توجه قرار گیرند.

  • فراز اول:
    ترس از سرزنش اجتماع، مانع توقف کار کردن بی پایان و ثروتمند شدن می شود:

    این کتاب عبارتی بنام «مسابقه موش ها» را مطرح می‌کند، که این به معنی «چرخه بی پایان کار کردن برای همه به جزء خودتان» است، یعنی همه کار را شما انجام می دهید، اما دیگران مانند دولت، فروشندگان، صاحبان قبض ها و مدیران و رئیس ها نتیجه را تصاحب می کنند.
    همه ما خود را گرفتار این چرخه می دانیم ولی دلیل اینکه به تلاش ادامه می دهیم این است که زندگی بیشتر ما تحت سلطه ترس از مذمت و عدم تایید اجتماع قرار دارد.
    مثلاً شعار «دانشگاه برو، سخت درس بخوان، کار خوب پیدا کن» را در نظر بگیرید. این آموزه توصیه منسوخی است که ریشه در گذشته والدین ما دارد، اما همچنان آن را به یکدیگر آموزش می دهیم. قبل تر، بعد از تمام شدن دانشگاه، شغلی پیدا می کردید، چندین دهه برای همان شرکت کار می کردید و به راحتی با مستمری مناسبی بازنشسته می شدید. اما امروز دیگر این روش تضمینی برای زندگی بدون مشکلات مالی یا فقر نیست.
    واقعیت این است که شما سخت درس می خوانید، وارد دانشگاه خوبی می شوید و شغل پُر درآمدی پیدا می کنید اما رشد مالی ندارید، چون در همان چرخه «مسابقه موش ها» گرفتار شده اید.
    با این حال، همچنان به این آموزه باور داریم و به خاطر ترس از زیر پا گذاشتن انتظارات جامعه به آن عمل می کنیم.
    شاید دچار فقر نباشیم، اما مطمئناً ثروتمندتر هم نمی شویم.
  • از امروز بطور متناوب مطالبی که دانش کسب و کار نوین را تعریف می نماید با خلاصه کردن بخش هایی از کتاب«پدرپولدار، پدر بی پول» نوشته « رابرت کیوساکی» ترجمه «امیر باغستانی» برای آگاهی و بهره برداری بازدیدکنندگان از سایت مؤسسه قرار داده می شود.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34